安全生产标语是安全宣传的一个重要内容,它可以起到警示、鼓动、激励的作用。安全标语也是企业安全文化的重要组成部分,不仅对企业员工起到警示作用,更重要的是以一种人性的文化形式提高全员安全意识。好的安全标语如同和风细雨,润物无声胜有声。如何选择和布置安全标语,并不仅仅是简单的拼凑,而要充分考虑到员工的心理因素和现场的环境因素,做到完美的统一。
(一)樟木头smt加工厂安全标语的三忌
1.忌形式过于老套
有的标语流传时间较长,人们看后司空见惯,起不到应有的警示与鼓动作用。当然,也有一些脍炙人口的佳句长期流行,但总体上应避免内容空洞的一些老掉牙的句子。
2.忌缺少人情味
有些安全标语,板着面孔训人,说话过于,如"违章操作,就是自杀和杀人"、"不讲安全,下岗回家"等。且不论标语本身是否合乎逻辑,我们要看到标语的本质作用是提高人们的警惕性，而如果总是采用威胁式的口吻，严肃过头,则难以令职工接受,有时更会适得其反,起不到应有的作用。
3.忌缺乏可操作性
如有些标语要求:"彻底杜绝隐患"……众所周知,隐患是存在的,这些标语只能代表人们的一种美好愿望和理想追求,在现实中是无法真正实现的。标语如果舍本逐末,去强调不可能达到的目标,警示作用自然也无法达到。
(二)smt加工厂安全标语的取舍应做到三要
1.要注意做到与周边环境的完美统一
规划与布置的学问从来都是一种美学,其关键在于如何与环境相协调。比如,关于企业全局性的安全理念应安放在非常醒目、开放性的位置。而现场则可依据安全隐患的主次关系选择,防火重点部位、检修间、运行操作区域的安全标语是有所不同的。
2.要突出本企业安全工作的重点和难点
有些企业从网上、书上或委托厂家找到安全标语,随意一贴,重点不突出。每个企业都有每个企业的发展历程和发展战略,宣传工作一定要紧跟公司的发展,不能一成不变。标语也是一样,要做到与时俱进,方能更大限度地发挥标语的警示作用。
3.要充分人性化
一句口号是否能深入人心,引起职工共鸣,不仅要看它是否道出了员工愿望,还要看如何表述出来。这里就涉及人性化的问题。标语建设要把关心人、理解人、尊重人、爱护人作为基本出发点,研究如何采取动之以情、晓之以理的方式方法,适应职工的心理和文化需求,增加安全生产标语亲和力和感染力,避免居高临下式的空洞说教。
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